Coinvolgere l'intero sistema nel cambiamento

Sblocca la magia nelle organizzazioni

Un’esperienza con Stelio Verzera

Whole Scale Change large group workshop

6 - 7 Marzo 2025 Milano

  • Early bird: Euro 870 + IVA

          Primi 3 biglietti!

  • Full Price: Euro 1200 + IVA

Cosa imparerai

Strumenti collaudati a livello globale per coinvolgere interi sistemi nel vero cambiamento

Come progettare interventi che portino una massa critica nel supportare ciò che deve essere fatto

Come diventare una forza più potente nei cambiamenti in cui ti trovi

L'esperienza in breve

Due giorni immersi nel dare vita al potere e alla possibilità di coinvolgere un intero sistema nei cambiamenti che li coinvolgono, in tempo reale. Durante questi due giorni, ascolterai e applicherai principi, framework e strumenti semplici ed eleganti per portare avanti i cambiamenti che cerchi, più velocemente e con un’energia e un supporto incredibili.

Altamente interattivo e pratico. Porta il cambiamento o i cambiamenti su cui stai attualmente lavorando e li re-immagineremo insieme per una maggiore allineamento e supporto.

Utilizzando casi (i tuoi e quelli del trainer), video e la tua stessa immaginazione, esploreremo il potere di riunire comunità diverse di portatori di interesse per far accadere il cambiamento, più velocemente, a costi inferiori e con maggiore potenza.

Temi chiave di quest'esperienza

Cosa dice chi l'ha già fatto?

Cosa ha detto chi ha partecipato

Paul Tolchinsky and Stelio Verzera

Trainers

Paul Tolchinsky

Dr. Tolchinsky has been consulting to major public and private corporations around the world for the past thirty-five years.  He has extensive experience in creating and implementing business strategy; managing and facilitating large system change efforts; new plant design and entrepreneurial start-ups; and redesigning and restructuring organizations (both public and private). 

Paul’s expertise is in the design of organizations, applying socio-technical principles and Whole-Scale™ Change Approaches to the process of change in organizations. 

He is internationally known as a pioneer in the development of Whole-Scale (Whole System) Approaches to change and the founder of the European Organization Design Forum, a pan-european community of organization design practitioners. 

Stelio Verzera

Dal 1995, Stelio supporta le organizzazioni nell’adattarsi alle evoluzioni dei loro ecosistemi e della tecnologia. Nel 2012, il percorso di Stelio ha iniziato a generare una disciplina di design adattivo di portata mondiale, mentre ideava il framework organizzativo LiquidO per la governance adattiva, successivamente premiato dal Managemnt Innovation Exchange di Gary Hamel a New York. Negli stessi anni, insieme agli altri cofondatori di Cocoon Pro, ha dato vita alla prima organizzazione completamente emergente in Europa, contribuendo anche come parte attiva nella direzione del European Organization Design Forum (EODF).

Nel corso di quasi tre decenni di esperienza, Stelio ha imparato come far evolvere il lavoro nei contesti reali da giganti in diverse aree di pratica, e con dozzine di altri pionieri sperimentando in molti contesti in tutto il mondo.

Tra le altre cose, Stelio è l’autore del Manifesto per il Design dell’Organizzazione Adattiva e il curatore del Percorso di Maestria sull’argomento offerto da Cocoon Pro, e vive la realtà di un’organizzazione altamente adattiva all’interno di Cocoon Pro stesso dal 2011, oltre a essere al fianco di una varietà di clienti consapevoli dell’importanza della profonda transizione verso il lavoro ecosistemico.

A recognized pathway

Modules in this phase enable you to understand the basics of the subject and begin practicing it.

Through specific experiences and important theory complements, one begins at this stage to practice proficiently.

The advanced part of the course generates experience and deep knowledge, enabling you to become an influential reference on the subject.

The last stage is for those who, in addition to having developed personal mastery, want to learn how to best help other people in their learning journey.

OPEN BADGE

At the end of each phase, an Open Badge will be issued to attest and make visible the achievement of the related level of competence. We chose the Open Badge ecosystem to enable each participant to obtain a trackable, verifiable and globally recognized certificate.

Cocoon Pro's Facilitation Academy Nexus - FAN

FAN

Facilitation Academy Nexus

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Per qualsiasi domanda o richiesta di informazioni, scrivici a experience@cocoon-pro.com 

6 -7 marzo 2025 | Milano

 

Early bird: Euro 870 + IVA (primi 3 biglietti)

Full Price: Euro 1200 + IVA

NEW DATES COMING SOON

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