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Un nuevo pensamiento está emergiendo en torno a los sistemas de trabajo, estrategias de plataforma y ecosistemas, ya que muchos líderes y diseñadores de organizaciones luchan por ayudar a las organizaciones a conectarse y colaborar en un mundo cada vez más rápido y complejo. En este X-Course, exploraremos juntos cómo poder diseñar para nuestras organizaciones y, al mismo tiempo, para sus ecosistemas más diversos, evolucionando el concepto mismo de la formulación de estrategias.
¿Cómo podemos encontrar el punto óptimo en la intersección entre el interés propio y un interés ecosistémico más amplio? Las organizaciones son inherentemente parte de redes no lineales de flujos de valor en un ecosistema con patrones complejos de dinámica exponencial y feedback. ¿Cómo podemos dar forma y preparar a nuestras organizaciones de manera que se sitúen en ese punto óptimo?
Más allá de una perspectiva limitada centrada en la organización, el diseño y la estrategia deben evolucionar para abarcar una perspectiva ecosistémica más amplia. A través de ella, el impacto y el rendimiento evolucionan de forma significativa y práctica. El enfoque evoluciona más allá de la atención centrada en el cliente. Una nueva atención a la «resonancia ecosistémica» surge como una forma de propósito y retroalimentación al mismo tiempo.
Este X-Course utilizará un ciclo de diseño experimental para aprovechar la experiencia y los conocimientos de los participantes que trabajan en y con los ecosistemas. Exploraremos y co-aprenderemos sobre los siguientes aspectos:
“In the last couple of decades in the organizational world, we’ve lived an evolution from a quasi-linear system of mass dominance to an understanding of interconnectedness. It is already well digested that today’s markets are networks, with all the effects of having embraced this ontology, including the changes in tools, practices, and approaches that it has brought.
In this decade, another evolution has gone mainstream, though. One that is taking us from a worldview of interconnectedness to one of interdependence. In fact, markets are much more than networks, they are ecosystems. This is another major shift and, again, a whole set of systemic tools and approaches are already helping this epistemology to bear its fruits, also in business. In the meanwhile, another wave of evolution in our collective consciousness is rising towards mainstream attention, which will include the organizational world. It is that of interbeing.”
Este X-Course está dirigido a:
Este X-Course puede también organizarse digitalmente con un descuento del 50% sobre su precio.
Duración: 1,5 días
Idioma: Español, Inglés, Italiano
Precio: € 850 (IVA no incluido).
Si más de una persona de la misma organización desea participar, os proporcionaremos un 20% de descuento especial.
Modalidad In-company: Si lo deseas, podemos organizar este X-Course en las instalaciones de tu organización.
“This experience changed my life and I’m gonna leave my job to embrace swinging on an ammoch in the rainy forest all day”
Richard Branson, Virgin Group CEO
“Wonderful! I will become a great Agile Coach and I will scrum everybody with the stand-up meetings, kanban boards while secretly I’ll plan everything in detail and force the team to execute my plan.”
Pope Francis I, Chiesa Cattolica CEO
