Qué hacemos en Cocoon Pro
Desarrollamos y proporcionamos maestría en la evolución de las organizaciones hacia su pleno potencial, para convertirse en verdaderamente relevantes, resilientes y resonantes.
Esto es lo que hacemos y por qué podría interesarte.

LA COMPLEJIDAD CRECE, LA PREDICTIBILIDAD HA MUERTO, EL TRABAJO EVOLUCIONA

En Cocoon Pro practicamos de primera mano y evolucionamos continuamente los principios y técnicas de trabajo más relevantes actualmente. Este flujo continuo de aprendizaje, junto con un intenso y continuo trabajo de campo con Clientes nacionales e internacionales, distinguen a Cocoon Pro como el socio ideal para una verdadera evolución estratégica y operativa.

¿DÓNDE QUIERE ESTAR MAÑANA?

Hemos diseñado todo nuestro marco de servicios para proporcionarte resultados sólidos en el impulso de tres características vitales e interdependientes de tu organización: relevancia, resiliencia y resonancia.

¿Dónde está tu organización hoy?
¿Dónde debería estar mañana?

Relevancia

¿Cómo influir en la vida de tus interlocutores en un mundo que cambia rápidamente? Sobrevivir como organización implica mantener tu Relevancia. Hacerla crecer significa atraer un flujo creciente de recursos de todos tus interlocutores y en última instancia, prosperar.

Resiliencia

El ritmo de los cambios es vertiginoso. Tu escenario de trabajo evoluciona rápidamente y ello repercute tanto en la toma de decisiones como en la gestión de las prioridades operativas. La resiliencia es al menos, la capacidad de ajustarse al estrés de estos cambios. En el mejor de los casos, es alimentarse de ella y hacerse más fuerte y mejor.

Resonancia

En un contexto de creciente complejidad, la buena noticia es que las dinámicas exponenciales están al alcance de la mano. En lugar de centrarte en estrategias de tipo bélico basadas en la conquista y la protección, ahora puedes aprovechar las oportunidades ecosistémicas capaces de amplificar tus energías en órdenes de magnitud.

Qué podemos hacer contigo

En la evolución de tu organización a través de estos tres ámbitos: relevancia, resiliencia y resonancia, proporcionamos servicios específicos en estas seis áreas diferentes.

¿Qué tipo de actividades puede esperar de nosotros?

Independientemente de las áreas de servicio implicadas, ofrecemos las siguientes actividades combinándolas y adaptándolas a tus necesidades específicas. Si es posible, iteramos contigo en intervenciones posteriores, amplificando los efectos sociotécnicos positivos en tu organización en cada nueva iteración conjunta.

Openness
Intervenciones en grupos grandes (LGI)

Nos gusta reunir a cientos de personas para que expresen toda la potencia de un sistema, manteniendo todas las dimensiones de la diversidad que importan. Tenemos una sólida experiencia práctica, tanto de forma presencial como digital. Y hemos comprobado cómo se obtienen resultados asombrosos en pocos días.

Company Evolution
Talleres

El núcleo de nuestro trabajo es llevarte a través de viajes iterativos de

profunda evolución socio-técnica. Diseñar y facilitar espacios en los que las personas puedan aprender a evolucionar su forma de trabajar y co-crear su mejor yo, es primordial para nosotros. Desde un par de horas hasta 3 o 4 días, de forma digital y/o presencial, tenemos una experiencia contrastada de cientos de talleres realizados.

Synergies with the Work Ecosystems
Retiros y aperturas mentales

Algunos los llaman eventos, nosotros preferimos las experiencias transformadoras, organizacionalmente hablando. Nos encanta crear discontinuidades generativas para nuestros clientes, en las que las personas ven lo que no pueden ver en el trabajo diario y desbloquean un futuro totalmente diferente.

Leanness
Coaching

Mientras se produce el cambio, las personas viven una montaña rusa. Mientras la energía se agota y los puntos de referencia cambian, es clave apoyar a los equipos y a los individuos para que den sentido a lo que está sucediendo y para que enfoquen eficazmente sus esfuerzos. Al igual que en el deporte, estamos ahí para entrenarles y apoyarles.

Company Awareness
Formación

En los dominios de la complejidad, donde el propio concepto de «pericia» no tiene sentido, el papel de la formación cambia. Los conceptos son sólo la señal de entrada a un mundo que demanda nuevos comportamientos y resultados organizativos. El aprendizaje profundo fluye en la vida real, por lo que los cursos que impartimos siempre están pensados como espacios de creación que proporcionan la orientación, la comprensión y la motivación necesarias para dar pasos reales y desarrollar la maestría.

Inclusiveness
Evaluaciones

¿Está preparada tu organización para liberar el potencial de tu gente dentro de tu ecosistema de trabajo? ¿Qué dicen su identidad, su trayectoria y su contexto sobre su capacidad de evolución? ¿Cuánto más podría prosperar ampliando la forma en que trabajan y sus capacidades para que el trabajo, la información y la innovación fluyan?

Las Herramientas

que te proveemos

  • Trabajamos con unas 40 herramientas diferentes y nos comprometemos a desarrollar continuamente la maestría en cada una de ellas.
  • Todas las herramientas que utilizamos están pensadas para involucrar la totalidad de la persona, tanto lo racional como lo emocional.
  • Sea cual sea la combinación de herramientas que diseñamos, nuestra máxima atención se centra en la experiencia de flujo de los participantes, ya sea en directo o a distancia.
  • A lo largo de muchos años, hemos visto a todo tipo de personas divertirse mientras lograban sus mejores resultados.

X-Courses

Los X-Courses están destinados a aquellos tomadores de decisiones que desean aumentar la conciencia sobre dominios complejos, aprendiendo sobre herramientas y técnicas efectivas que se pueden aplicar en sus propios contextos.

Mastery Trails

Los Mastery Trails están diseñados para profesionales que creen que el valor que aportan a sus clientes proviene de una evolución real y profunda de sus propias habilidades.

Suscríbete para recibir nuestras noticias

Enviamos una actualización mensual sobre los temas de la evolución del trabajo en los que nos centramos, herramientas y enfoques emergentes y los espacios de reunión. Siempre puedes personalizar los temas que deseas conocer.

Descarga el Playbook del Cambio

Creemos que no es necesaria otra teoría del cambio  y que no existe una receta mágica para ello. Sin embargo, podemos influir en el cambio, podemos aprender por y sobre el cambio. De hecho, podemos jugar al cambio.

EL “EVOLUTION FLOW”
EN POCAS PALABRAS

El evolution Flow es el arte, la ciencia y el oficio de responder a una pregunta simple y clave:

¿Cuál es el siguiente paso evolutivo, natural que puede dar esta organización?

Hemos aprendido de los grandes y hemos practicado de primera mano en viajes evolutivos reales de organizaciones de todo tipo y tamaño. Hoy el Evolution Flow integra en un marco coherente, sistemas completos de pensamiento.

El Modelo del Río de un sistema de trabajo humano, es una metáfora utilizada dentro de la disciplina del Evolution Flow que muestra que dicho sistema fluye en continuo cambio y que las velocidades de cambio de sus diferentes «capas» son diferentes. Influir positivamente en su curso, sin limitarse a crear turbulencias, implica respetar este hecho.

Introduciendo cuidadosamente hábitos que hagan evolucionar el sistema en su conjunto, la interdependencia de estas capas puede ser aprovechada para alimentar tres tipos de evolución que pueden darse en armonía entre sí: la evolución operativa, la evolución del comportamiento y la evolución psicológica o epistemológica.

Más información sobre el Evolution Flow:

¿Cuál es la siguiente cosa más pequeña que deberías hacer ahora?

Pequeños movimientos, hechos de manera inteligente, pueden poner en marcha grandes cosas.
(J. Hagel, The Power of Pull)